社会保险是指由国家立法强制实施的一种社会保障制度。它旨在为劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时提供一定的物质帮助和经济补偿，以保障其基本生活需求。社会保险通过筹集社会保险基金，建立起社会保险基金制度，在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。这一制度体现了国家对劳动者因遭遇劳动风险导致暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会所提供的必要保障。
什么是社会保险 (一)
优质回答社会保险是国家通过立法建立的一项社会保障制度。以下是关于社会保险的详细解释：
定义：社会保险是对劳动者在因年老、失业、工伤、生育等情况下减少劳动收入时给予经济补偿，以保障其基本生活的一项制度。
缴费内容：社会保险费主要包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，这五部分也被称为“五险”，是大家求职就业时用人单位待遇中经常提到的“五险一金”中的五险部分。
缴费方式：社会保险费的申报、核定等工作由社会保险经办机构负责，实施统一征收。缴纳社会保险费是用人单位及其职工的法定义务，应当依法及时足额缴纳。
目的：缴纳社会保险费的目的是为了保障劳动者的基本生活，在面临年老、失业、工伤、生育等风险时，能够提供一定的经济补偿，从而增强劳动者的生活安全感和社会稳定性。
社保和社会保险有什么区别 (二)
优质回答社会保险和社保主要有以下区别：
（1）社会保障的范围比社会保险广，社会保障是一个大概念，它涵盖了社会保险、社会救济、社会福利、最低生活保障等四个部分。社会保险仅是社会保障的一部分。
（2）社会保障对象比社会保险广。社会保障面向全社会成员，享受的条件是老弱病残又没有固定收入或无依无靠无法生活或者有固定收入但不能维持最低生活需要的城乡居民。而社会保险则只面对有工资收入的劳动者，享受的条件是暂时或永久丧失劳动能力或失业者。
（3）社会保险经费来自于国家、企业、个人三方面，而其他社会保障的经费来自于政府的财政或社会的援助。
（4）社会保险实行缴费制度，只有先进行劳动并有特定的主体履行了缴费义务才能享受社会保险，而其他社会保障的享受并不需要承担劳动和缴费的义务。
一、 缴纳的社会保险费是社保吗
社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的“预备队”，一旦后者出现缺口，社保基金就会顶上来。他们不是同一个事务。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、 社会保险费是什么
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
三、 社会保险费的缴纳方式有哪些
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
四、我国社会保险基金的来源是什么
(一)由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费;
(二)由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费;
(三)政府对社会保险基金的财政补贴;
(四)社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。
社会保险费和社保不是一样的，社会保险费是需要缴纳给社会保险管理机构的费用，是国家为了承担法定的责任而需要向被保险人进行收缴的费用。而社会保险是一种福利制度。社会保险的缴纳方式有自己道开户银行缴纳等好几种。我国社会保险基金来源于政府向社会保险基金的财政补贴等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第一条，为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
交社保的好处和坏处 (三)
优质回答社保的意义重大，简单的来讲社保就是让全社会的人生活有所保障，老有所样，病有所医等，购买社会保险可以很好的解决和减少生活中额外的开支，比如退休无收入、生病开支大、工伤无人管、失业无收入等，根据保险的比例和说明可以通过社会的帮助让我们度过生活难关，减少不必要的烦恼。
缴纳社保的好处：
1、可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用；可以在生育孩子的时候，享受生育津贴；可以在退休后，享受每月领取退休金的福利；可以在失业的时候，领取失业保险金等。
2、，保障老年生活。因为社保缴纳到一定年限，等你老了之后，每个月就能领到养老金，这些养老金虽然不是很多，但也能在一定程度上解决老年人收入低下的问题。而且社保缴纳的时间越长，你老了之后能领到的养老金就越多。
3，生病住院有保障。所有人都知道，看病是一件很困难的事情，特别是现在去一趟医院可能就要花好几千元，在这种情况下，如果有社保就好了，因为这样一来你在生病住院的时候，就能报销很大一部分，最后自己只要出一小部分钱就行了。
4，变相涨工资。
交社保的坏处有：每月工资相对减少。
【拓展资料】
个人参保的险种和缴费比例：
1。养老保险费：个人缴纳20%。
2。医疗保险费：个人缴纳5%。
3。生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
退休领取社保养老金要同时具备2个条件：
1。参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2。参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
现行法定退休年龄：
1。女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2。男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3。特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4。因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
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【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险是什么意思 (四)
优质回答社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。
法律依据：
《社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
从上文，大家可以得知关于社会保险的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，协律网希望这篇文章对大家有帮助。
