广东省劳动法婚假规定

广东省劳动法婚假规定

广东省作为中国经济社会发展的前沿阵地，其在劳动法领域的规定也一直备受关注。婚假作为劳动者的重要权益之一，在广东省有着明确而详细的规定。本文将围绕广东省劳动法中关于婚假的规定进行深入探讨，以期为劳动者提供有益的参考。

一、婚假的基本规定

根据广东省的相关法律法规，婚假的基本规定如下：

1. 法定婚假天数：按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的劳动者，可享受3天婚假。这一规定体现了对劳动者婚姻自由的尊重和保护，确保劳动者在结婚时能够得到适当的休息时间。

2. 晚婚假规定（现已取消）：原规定中，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的劳动者，可享受晚婚假13天（含3天法定婚假）

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