- 1、国家法定婚假多少天？
- 2、婚假是15天还是18天
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国家法定婚假多少天？ (一)
优质回答国家法定婚假为3天。以下是关于国家法定婚假的详细规定：
法定婚假天数：对于按法定结婚年龄结婚的夫妻，可以享受3天的法定婚假。晚婚假天数：对于晚婚者，他们可以额外享有15天的晚婚假，这个假期包含了最初的3天法定婚假，即总共可以享受18天的假期。路程假：当夫妻双方工作地点不一致时，根据实际路程的远近，可能会给予额外的路程假。但具体天数需根据单位规定和实际情况确定。特殊情况：如果结婚期间恰好在探亲假期间，是不会额外给予假期的。假期包含内容：婚假包括公休假和法定假日，因此在计算假期时需要一并考虑。再婚夫妻：再婚的夫妻仍然可以享受法定婚假，但不会享有晚婚假的福利。
此外，婚假期间工资待遇保持不变，即工资照发。这些规定旨在保障新婚夫妻的休息和家庭生活，同时也考虑到了实际的工作和生活平衡。
婚假是15天还是18天 (二)
优质回答一般婚假为15天。
婚假从开始婚假之日起计算，满15天就算婚假休完，休假中遇双休日或法定节日，不累计也不顺延计算假日。
婚假的工资计算的方法如下：
1、有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；
2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的，按集体合同的工资计算；
3、没有签订合同的，按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。
婚假规定具体如下：
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假。
综上所述，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。协律网希望国家法定婚假多少天？，能给你带来一些启示。
