2020职务侵占江苏量刑标准

2020职务侵占江苏量刑标准

导语

在企业管理中，职务侵占罪是一个不容忽视的严重问题，尤其在像江苏这样的经济大省，职务侵占案件频发，对企业和社会经济造成了不小的冲击。2020年以来，随着法律的修订和完善，江苏省对职务侵占罪的量刑标准也进行了相应的调整。本文将详细介绍2020年江苏省职务侵占罪的量刑标准及其相关因素，以期为企业管理者和法律从业者提供有价值的参考。

职务侵占罪立案标准是什么 (一)

最佳答案职务侵占罪的立案标准为六万元和一百万元。以下是关于职务侵占罪立案标准的详细解释：

数额较大：根据司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”是指六万元。这意味着，如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到或超过六万元，那么该行为就可能构成职务侵占罪，公安机关应予立案。

数额巨大：同样地，司法解释规定“数额巨大”是指一百万元。如果职务侵占的数额达到或超过这一标准，那么将面临更严厉的刑事处罚，包括五年有期徒刑，并可能并处没收财产。

数额标准的依据：这些数额起点是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍以及五倍数额标准来执行的。这意味着，职务侵占罪的立案标准与受贿罪、贪污罪等贪污贿赂犯罪的立案标准保持了一定的关联性和协调性。

综上所述，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占数额的大小来确定，分为数额较大和数额巨大两个档次。

职务侵占数额多少应该立案追诉 (二)

最佳答案当公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有，且数额达到五千元至一万元时，应被视为达到立案追诉的标准。具体而言：

立案追诉标准：根据法律规定，职务侵占行为所涉及的财物数额，在五千元至一万元之间的，即达到立案追诉的门槛。法律后果：对于达到立案追诉标准的职务侵占行为，法律将对行为人采取相应的刑事制裁措施，如五年以下的有期徒刑或者拘役。数额较大与巨大的区别：若侵占的财物数额巨大，即超过一定的高额标准，行为人将面临更为严厉的刑罚，包括五年有期徒刑，并可能被判处没收财产的附加刑。

在实践中，为确保立案追诉的准确性和公正性，应当结合具体案件的证据材料，准确计算和评估侵占财物的总价值，一旦确认数额达到法定标准，便应及时启动法律程序，对行为人进行追究。

职务侵占多少钱可以立案 (三)

最佳答案职务侵占数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。具体说明如下：

立案标准：根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第八十四条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到五千元至一万元的，即达到立案追诉的标准。

法律依据：这一立案标准有明确的法律依据，即上述规定中的第八十四条，为公安机关立案追诉提供了明确的指导。

请注意，具体的立案标准可能因地区、时间等因素有所变化，建议在实际操作中咨询当地公安机关或法律专业人士以获取最准确的信息。

职务侵占罪立案标准 (四)

最佳答案职务侵占罪的立案标准主要分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个档次。

一、数额较大

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的，应予追诉。这里的“数额”是指以累计金额计算，即行为人多次实施职务侵占行为，其犯罪数额应当累计计算，达到5000元至1万元的，即达到立案标准。

二、数额巨大

虽然直接针对职务侵占罪“数额巨大”的具体立案数额标准在法律条文中未明确列出，但可以参考贪污贿赂刑事案件的相关司法解释。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定，贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。虽然这是针对贪污贿赂案件的规定，但在司法实践中，对于职务侵占罪“数额巨大”的认定，也可能会参照这一标准。

三、数额特别巨大

同样地，直接针对职务侵占罪“数额特别巨大”的具体立案数额标准也未在法律条文中明确列出。但根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，贪污或者受贿数额在三百万元的，应当认定为“数额特别巨大”。在司法实践中，对于职务侵占罪“数额特别巨大”的认定，也可能会参照这一标准。

综上所述，职务侵占罪的立案标准主要依据行为人所侵占的财物数额大小来判断，具体分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个档次。

职务侵占罪立案标准6万 (五)

最佳答案职务侵占罪立案标准中关于数额为6万的情况，可以归纳如下：

一、定义与前提

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。在此类案件中，首先要确认行为人是否通过正当、善意、合法的手段持有单位财物。这是构成本罪的重要前提，也是区别于其他犯罪的关键特征。如果行为人原本就不具备合法持有该财物的权利，则其后续行为更可能构成职务侵占。

二、行为特征

非法占为己有：职务侵占罪要求行为人将单位财物非法占为己有，并且拒不交还。这里的“占为己有”不仅指物理上的占有，还包括将财物视为自己所有，擅自加以处分、使用和收益。

数额较大：关于数额的认定，虽然具体标准可能因地区、时间等因素而有所不同，但一般来说，当侵占数额达到6万元时，通常会被视为“数额较大”，从而符合职务侵占罪的立案标准。

三、法律依据

根据《刑法》的相关规定，对于职务侵占罪，一旦确认行为人具备上述行为特征且侵占数额较大，即可依法立案追究其刑事责任。需要注意的是，具体的法律适用和量刑标准还需结合案件的具体情况和当地的司法实践进行判断。

综上所述，当公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，非法将本单位财物占为己有，且侵占数额达到6万元时，通常符合职务侵占罪的立案标准。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。协律网希望2020职务侵占江苏量刑标准，能给你带来一些启示。