晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的? (一)

晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的?

答根据广州市人口与计划生育的相关管理规定，达到晚婚年龄依法登记结婚的劳动者，可以享受晚婚假10天，再加上国家法定的3天婚假时间，一次性可以休13天的婚假，并且婚假期间享受原工资将近待遇不变，但是遇到节假日或者休息日不能补休。

一、晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的

广州市规定晚婚夫妻婚假可以延长10天，加上国家法定的3天婚假可以一次性休13天，具体的规定和所示：

根据《广州市人口与计划生育管理办法》第二十五条初婚夫妻达到晚婚年龄的，享受晚婚假，增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年龄的，享受晚婚假。

已婚妇女23周岁后怀孕生育第1胎子女的，享受晚育假，增加产假15日。

广东：婚假3天 晚婚假10天=13天

职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

相关法律规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

三、婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

综上所述，根据全国统一的婚假规定是可以休3天，广州市晚婚夫妻可以延长10天，因此可以一次性休13天，并且劳动者在请婚假期间算正常出勤工作，工资、奖金及相关福利待遇不受影响，但是婚假一次性休完，遇上周末或节假日不能补假。

湖南省晚婚假取消了吗 (二)

答自2024年1月1日起，婚假政策在湖南省统一调整为三天，不论男女再婚与否。法律明确规定，女性需年满20岁，男性需年满22岁方具备结婚资格，并享有法定的三天婚假。对那些年满23岁的女性和25岁的男性，尽管年纪偏大，但婚假仍然为三天。

取消了“晚婚假”这一概念，旨在推动适龄结婚，优化人口结构。但在实际执行中，考虑到工作地点差异对结婚生活的影响，对于双方工作地不在同一地方的新人，可根据路程远近，额外申请路程假。这一政策既兼顾了法律规定，也考虑了现实情况，力求为新人提供更灵活的假期安排。

此次婚假政策的调整，旨在简化婚假规定，减少对不同婚龄人群的差异化待遇，实现婚假的公平化。同时，考虑到不同新人的具体需求，特别安排了路程假，以减轻因工作地分离带来的不便，为新婚夫妻的幸福生活提供支持。

总结而言，湖南省婚假政策调整，取消了晚婚假，统一规定为三天婚假，并在特殊情况如工作地点分离时增设路程假，以实现政策的公平与灵活，为新人提供更加人性化的婚假安排，助力幸福婚姻的建立。

晚婚假多少天？晚婚年龄的规定 (三)

答晚婚假的天数因地方而异，各地方有不同规定，且多个地方已经取消晚婚假。晚婚年龄通常指男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。

一、晚婚年龄 《中华人民共和国婚姻法》并未明确规定晚婚年龄。 现行计划生育政策鼓励晚婚，通常认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

二、各地方晚婚假天数 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 广东：婚假3天 陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天 四川：婚假3天 新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天 浙江：婚假3天 中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天 吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天 江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

请注意，信息可能随时间发生变化，具体晚婚假天数需以当地最新政策为准。

2024法定婚假15天还是3天 (四)

答2024年法定婚假为3天。

2024年的法定婚假规定如下：

1、法定结婚年龄：按照法律规定，女性满20周岁，男性满22周岁结婚的新人，可以享受3天的法定婚假。

2、晚婚年龄：如果新人符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁，则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、路程假：如果结婚时男女双方不在同一工作地点，可以根据路程的远近，额外给予路程假。

4、探亲假：期间结婚：在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。

5、婚假包括：婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者：再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假待遇。

婚假申请流程：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

综上所述，根据相关法律规定，按照法定结婚年龄即女性20周岁、男性22周岁结婚的人，可以享受3天的法定婚假。需要注意的是，婚假期间包括公休假。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

从上文内容中，大家可以学到很多关于晚婚假的信息。了解完这些知识和信息，协律网希望你能更进一步了解它。