申请信用卡时工资收入证明上的收入和工作时间能虚写一点吗？

申请信用卡时工资收入证明上的收入和工作时间能虚写一点吗？ (一)

最佳答案申请信用卡时工资收入证明上的收入和工作时间可适当灵活一些。

办信用卡收入证明应当如实填写。年收入是申请信用卡的一个重要标准，而且年收入除了开收入证明，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。

一般来说收入证明是由申请人所在单位的财务部门或人力资源开具的，不过申请者也可以复印自己的工资存折或是提供纳税证明，如果申请人所在单位为其缴存了社保，那么也可以不提供提供工作证明。

成功申请高额度信用卡的几个小技巧：

1、年收入：是一个重要标准，而且年收入除了开收入证明，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。

2、职位：在公司的职位直接影响到信用卡的成功申请，经理一半会比普通员工更容易申请。

3、住房：自己有房要比与父母同住，或者租房和单位寝室更容易成功申请，如果名下有的房产，那么一定要上传相关证明。

最佳答案法律分析：高开收入证明的情况，在实际生活中是存在的。但这种情况不出事还好，一出事则需要单位承担相应的责任。

1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任

很多时候，办理收入证明都是为了购房、或者办理信用卡，这些行为都可能因为不诚信，给公司带来法律风险。

如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。其原因在于，单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。

2、公司日后办理贷款受限

银行内部的合规经营手册都规定，对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。所以，如果公司进了银行的“黑名单”，那么对于该公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。

但实际上，很多公司在经营的过程中，是需要向银行办理贷款，来维持公司发展的。如果因为一个虚假证明让公司进入了银行的黑名单，实在不划算。

3、产生劳动纠纷

这种情况比较常见，最多的就是出现好心办坏事的情况。公司出于好心为员工开具收入证明，让员工办理信用卡，结果员工却拿着工资证明要求公司，让公司补发工资或者补缴社保。

用人单位开具虚假收入证明，虽然员工和用人单位形成了君子协议，但收入证明本身不能反映虚假的事实。所以，一旦员工和用人单位产生争议，用人单位也没有相关更为有效的证据证明劳动者收入情况的，收入证明就会成为认定工资标准的证据。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。协律网关于信用卡工资证明范本就整理到这了。