机关事业单位婚假制度 机关事业单位职工请假 (一)

贡献者回答机关事业单位婚假制度。中国的企业都是比较人性化的。那么机关事业单位职工请假条怎么撰写呢

一、机关事业单位婚假制度 机关事业单位职工请假

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

二、各地区婚假规定

1、北京：婚假3天 晚婚假7天=10天

《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) “第二十条” 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)

北京市劳动局北京市财税局关于转发《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的通知

国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知即[1980]劳总薪字29号文件

2、上海：婚假3天 晚婚假7天=10天

“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)

3、天津：婚假3天 晚婚假7天=10天

“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

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事业单位病假请假条模板范文 (二)

贡献者回答请假条

事假：保留工资和基本生活补助。请事假一天者需附上相关证明；一天者，必须提供当日医院出具的证明。

病假：工资和生活补助正常发放。请病假一天者需附医生证明；一天者，必须持有当日的医院证明。

年假：年度休假需提前申请，不得与法定节假日连续休假。

婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女性满22周岁，男性满25周岁）。

产假：根据国家规定执行。

旅游假：年终达标旅游假期5天。

姓名：[请填写姓名] 职称：[请填写职称] 手机：[请填写手机号码]

请假事由：[请填写请假事由]

请假开始日期：[请填写开始日期] 年月日

请假结束日期：[请填写结束日期] 年月日

预计请假天数：[请填写预计天数]

审核：[请填写审核人签名]

复核：[请填写复核人签名]

审批：[请填写审批人签名]

注意事项：

1. 病假：工资和生活补助正常发放。请病假一天者需附医生证明；一天者，必须持有当日的医院证明。

2. 事假：事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天数。事假最少以四小时为计算单位；2小时算半天事假，4小时（含4小时）算一天事假，扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时。

3. 年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。

4. 婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女性满22周岁，男性满25周岁）。

5. 产假：根据国家规定执行。

6. 旅游假：年终达标旅游假期5天。

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