婚假，作为劳动者在结婚时享受的一项法定福利，其天数一直备受关注。那么，国家法定婚假到底有多少天呢？这是许多即将步入婚姻殿堂的新人们所关心的问题。根据现行规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。然而，这一基础天数在不同地区可能会有所增加，具体则依据当地的人口与计划生育条例而定。此外，再婚者通常也能享受与初婚者相同的法定婚假待遇。
- 1、2024法定婚假是15天还是3天？
- 2、结婚蜜月假期国家规定多少天
- 3、婚假法定多少天
- 4、国家法定婚假到底有多少天
本文分为以下多个解答，欢迎阅读：
2024法定婚假是15天还是3天？ (一)
答目前，国家法定规定的婚假是3天。各地在不同的基础上适当延长了婚假天数，其中黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。江苏南京、天津、安徽、江西等地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天；安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天。
一、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；
二、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；
三、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；
四、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
如果婚假和国家法定节假日重叠,是包含在内的。1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假是包括法定节假日的。婚假包括公休假和法定假。1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用人单位，一般都没有问题；但在不同单位的，一般依法办事的单位会在确认没有休假的前提下予以批准休假，不排除个别单位会以结婚不发生在本单位不予批准。2、想要申请延迟休婚假的人可以问问单位具体的情况，但提醒休婚假是有期限，一旦过了期限而没有休的话将会影响到自己的权益。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知(〔80〕劳总薪字29号)》规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
结婚蜜月假期国家规定多少天 (二)
答结婚是没有蜜月假期的，国家规定的假期只有婚假。婚假是国家法律规定员工可以享受的假期，国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、再婚的可享受法定婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发。
结婚都需要下列证件：
1、本人常住户口簿、居民身份证；
2、本人无配偶；
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
结婚的条件有：
1、男女双方完全自愿；
2、男女双方没有禁止结婚的亲属关系，即非直系血亲或者三代以内的旁系血亲；
3、男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；
4、其他法定条件。
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
综上所述，按法定结婚假期可享受3天婚假，可视路程远近，另给予路程假。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
婚假法定多少天 (三)
答婚假的法定天数因国家和地区而异。以下是一些常见的婚假法定天数：
1. 中国大陆：根据《劳动法》规定，婚假为3天。
2. 台湾：根据《劳动基准法》规定，婚假为8天。
3. 香港：根据《劳工条例》规定，婚假为3天。
4. 新加坡：根据《雇佣法》规定，婚假为3天。
5. 美国：在联邦法律中没有规定婚假，具体婚假的长度由各州决定，一般为3-5天。
6. 英国：没有法定的婚假，但雇主一般会根据合同或政策提供一定天数的婚假。
7. 德国：根据《联邦假期法》规定，没有法定的婚假，但雇主一般会根据合同或协商提供一定天数的婚假。
需要注意的是，只是一些常见国家和地区的婚假规定，具体情况还需根据当地劳动法律和条例来确定。
国家法定婚假到底有多少天 (四)
答国家法定婚假天数根据结婚年龄和所在单位性质有所不同：
法定结婚年龄内结婚：对于达到法定结婚年龄的新人，可享受3天婚假。
晚婚：符合晚婚年龄的新人，可享受晚婚假15天，这其中包括了3天的法定婚假。
特定单位晚婚职工：在机关、社会团体、企业事业组织工作的晚婚职工，除了享受上述的婚假天数外，还会额外增加7天的奖励假。这意味着这些单位的晚婚职工总共可以享受22天或至少10天的假期。
注意事项：婚假期间，工资照发，即带薪休假。对于不同性质的工作单位，婚假的具体天数可能会有所不同，但都应遵循国家法定婚假的基本规定。
生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解国家法定婚假多少天的其他信息，可以点击协律网其他栏目。
