哪些属于职务侵占罪__职务侵占罪是职务类犯罪吗

哪些属于职务侵占罪__职务侵占罪是职务类犯罪吗

### 职务侵占罪界定及其归属探讨：职务侵占罪是职务类犯罪吗

一、职务侵占罪的定义

职务侵占罪定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大或数额巨大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，此类行为构成犯罪，需承担相应的刑事责任。

二、哪些行为属于职务侵占罪

利用职务便利

利用职务便利是构成职务侵占罪的关键要素之一。这里的“利用职务便利”通常指借由自身担任主管、管理、经营或经办单位财物等相关职位所拥有的权力进行不法侵占。例如，保管财物之人私下盗窃财物、出纳人员擅自挪用公款、项目负责人虚报工程量套取资金等行为，均属于利用职务便利进行侵占。

非法占有单位财物

非法占有单位财物是职务侵占罪的另一个核心要素。这包括侵吞、盗窃、诈骗等多种手法。无论是通过直接侵吞、秘密窃取还是欺诈获取，只要行为人将单位财物非法占为己有且数额较大，就可能构成职务侵占罪。

三、数额的认定

“数额较大”的认定标准

关于“数额较大”的认定标准，因地区规定可能有所不同，但通常以六万元人民币作为基准。这意味着，只有当行为人非法占有的单位财物数额达到或超过这一标准时，才可能构成职务侵占罪。当然，在实际司法实践中，法院还会根据侵占的具体数额、手段、给社会带来的危害后果等多方面因素进行综合考量。

四、职务侵占罪是否属于职务类犯罪

职务类犯罪的范畴

职务类犯罪是指行为人利用职务之便进行不法活动的犯罪行为。这类犯罪通常涉及对单位或他人利益的侵害。从这一角度来看，职务侵占罪显然属于职务类犯罪的范畴。因为行为人正是利用职务上的便利，非法占有单位财物，从而侵害了单位的物质性所有权益。

五、总结

全文总结

综上所述，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物且数额较大的犯罪行为。利用职务便利、非法占有单位财物以及数额的认定是构成职务侵占罪的关键要素。同时，从职务类犯罪的范畴来看，职务侵占罪无疑属于这一类犯罪。因此，对于此类犯罪行为，我们应保持高度警惕，加强预防和打击力度，以维护单位和他人的合法权益。

职务侵占罪立案标准是多少 (一)

贡献者回答法律分析：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成要件包括以下:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元的的行为。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成要件包括以下:

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元的的行为。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，要求不具有国家工作人员身份。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。—旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元，应予立案追诉。

犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。

人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

什么是职务侵占行为 (二)

贡献者回答职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是：数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。

职务侵占罪的作案手段有哪些 (三)

贡献者回答职务侵占罪的作案手段有哪些

法律分析：

职务侵占罪的作案手段有侵吞、窃取、骗取等。比如转移收入、销售收入不入账，对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊，或者向第三方借款，然后用公司资产偿还；向第三方采购一大批原材料，虚设入库单，套取现金等等。

法律依据： 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

涉嫌职务侵占标准？ (四)

贡献者回答【法律分析】：职务侵占达到立案标准就有刑事责任。职务侵占罪立案标准如下：

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大行为具体而言。职务侵占罪判处拘役、三年以下有期徒刑的，并且符合犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件，或者犯罪分子怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，可以判处缓刑。职务侵占不是一定要有职务的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到哪些属于职务侵占罪。如需更深入了解，可以看看协律网的其他内容。