五一有几天是三倍工资？

答根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，“五一”法定假日为“五一”当天，其余为休息日或者调休。“五一”放假三天用人单位安排上班的，根据《劳动法》第四十四条规定，“五一”当天按300%支付工资报酬，其余两天应当补休，不能补休的按200%支付工资报酬。

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