退休补发工资是6个月还是7个月呢? (一)

退休补发工资是6个月还是7个月呢?

优质回答退休补发工资通常为6个月。由于2022年的养老金调整是从1月1日起开始的，退休人员的养老金在7月份上涨，但前6个月的养老金是按照未上涨的标准发放的。因此，需要补发1月至6月份因养老金上涨而未发放的差额。例如，假设一位退休人员养老金上涨前每月为3500元，今年上涨了130元，7月份养老金按照3630元发放，同时需要补发前6个月的上涨部分，即130元×6个月=780元。因此，7月份养老金总额为3500元+780元=4280元。从8月份起，每月的养老金将是3630元。

国家规定所有地区的养老金上涨必须在7月底前落实，这意味着所有符合条件的退休人员在7月份都将收到“涨工资+补发工资”。能够享受2022年养老金上涨的退休人员是那些在2021年底前办理退休手续并开始领取养老金的人员。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年后按月领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

这三类人可补发6个月工资 (二)

优质回答可补发工资的三类人通常指2021年底前退休职工、2022年新办退休手续人员、领取城乡居民基础养老金待遇者，但补发不一定是6个月。

2021年年底之前的退休职工：2022年养老金上调，享受上调待遇的是2021年年底前办理退休并领养老金的企事业职工。通常人社部公布上调通知后，各地制定方案，再一次性补发从2022年1月到补发当月的养老金差额。由于调整方案未公布，补发月数不确定，不一定是6个月。2022年新办理退休手续的人：养老金中基础养老金和过渡性养老金与全省上年度在岗职工月平均工资有关，部分省市用养老金计发基数代替。各省市通常年中公布社平工资，养老金计发基数公布更晚。2022年计发基数公布前退休的人，先用2021年基数发养老金，待2022年基数公布后补差。因退休时间和基数公布时间不同，补发月数不一定是6个月，退休早的可能补发一年。领取城乡居民基础养老金待遇的人：城乡居民基础养老金上调分全国性最低标准上调和地方性上调。国家标准调整对收入影响小，地方性调整无规律，政策发布时间、上调起始时间和标准都不确定，所以补发月份无法确定。比如宜兴从2022年1月1日上调基础养老金，5月中旬调整到位，补发4或5个月。

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