高温补贴标准 (一)

高温补贴标准

最佳答案高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，各地标准不一。以下为部分地区的标准：

北京：6 - 8月，室外露天作业每人每月不低于180元；33℃（含）室内工作场所作业每人每月不低于120元。上海：6 - 9月，每人每月300元。浙江：6 - 9月，室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。广东：6 - 10月，每人每月300元，按天数折算为每人每天13.8元。山东：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元，6 - 9月发放。山西：6 - 8月，符合条件的在岗职工每人每月240元。河南：自2022年6月1日起，每人每工作日15元，6 - 9月发放。此外，发放时长也因各地气候条件有所不同，如海南发放时间为4 - 10月，长达7个月；而北方的北京、山西等地为6 - 8月。高温津贴应纳入工资总额，且防暑降温饮料不得充抵。若用人单位未按规定发放，劳动者可向劳动监察部门投诉。

广东省高温补贴 (二)

最佳答案广东省高温补贴的发放标准与时间如下：

发放时间：每年6月至10月，共计5个月。发放标准：每人每月150元，总计750元，应在工资中发放。

适用人群：

室外露天作业：如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人等。室内高温作业：如炼钢工人、机械铸造工人等，其工作场所温度无法降至33°C以下。

相关权益保障：

用人单位责任：用人单位需按照标准发放高温补贴，未执行者将面临罚款。职业病认定：劳动者在高温下工作引发的职业病，可申请工伤认定。投诉渠道：若职工未获得高温补贴，可通过劳动争议调解机构或拨打12333进行投诉，以维护自身权益。

总结：广东省高温补贴是劳动者的合法权益，旨在保障在高温天气下工作的劳动者的健康与收入。

广东高温补贴是 (三)

最佳答案广东省的高温补贴政策规定如下：

发放时间：5月至9月期间。发放条件：劳动者在高温天气下露天工作且工作场所温度无法降至33℃以下。发放标准：按月发放：每人每月200元，适用于高温作业人员。按天发放：每人每天9.2元。计入工资：高温津贴计入工资总额，但不会影响最低工资标准，即劳动者工资不会因高温津贴的发放而降低。

此外，用人单位还需提供符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品，以保障高温作业员工的健康。在高温天气下，如果需要暂停或缩短工作时间，用人单位也不得因此扣除或降低劳动者的工资。

广东高温补贴发 (四)

最佳答案广东高温补贴的发放规定如下：

补贴对象：

直接从事露天岗位工作的劳动者；工作场所温度未能降低至33℃以下的员工。

补贴标准：

每月发放额度：300元；按天计算：13.8元/天。

发放时段：

时间范围：每年的6月至10月，共计5个月。

发放要求：

雇主责任：雇主需每月按时发放高温补贴，并在工资清单中明确标注；独立性：高温津贴并不包含在正常工资和最低工资标准内，发放高温补贴不会影响职工的基本工资。

注意：只有符合上述条件的“高温作业者”才有资格领取这笔津贴，并非所有劳动者都能享受。

广东高温补贴发放标准2025年 (五)

最佳答案2025年广东高温补贴发放标准如下：

金额标准：每人每月300元；若按天数折算，每人每天13.8元。发放时间：每年6月至10月，共5个月，用人单位需按月向高温作业人员发放，并在工资清单中列明具体项目及数额。适用人群：企业工作人员、事业单位工作人员、外卖员、快递员等从事高温作业的群体。工资规定：正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不能因发放高温津贴而降低劳动者工资。费用列支：发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。

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