2024年法定三倍为哪几天 (一)
答根据国家的劳动法规定，法定节假日应支付三倍的薪酬。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都属于法定节假日，应支付相应的三倍工资，其余节假日放假调休。 一、法定三倍为哪几天
1、元旦：放假1天(每年1月1日)
2、春节：放假3天(正月初一-初三)
3、清明节：放假1天(每年清明节当天)
4、劳动节：放假1天(每年5月1日)
5、端午节：放假1天(每年端午节当天)
6、中秋节：放假1天(每年中秋节当天)
7、国庆节：放假3天(每年10月1日-10月3日)
其余节假日放假时间属放假调休，若加班只有双倍工资。比如春节加班安排：国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，所以其余时间只能算放假调休。
二、加班费的支付标准
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、加班费规定
劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都属于法定节假日，应支付相应的三倍工资，如果企业拒绝给予员工相关的补贴，则可以去当地的劳动局进行投诉举报，同劳动争议仲裁会进行申诉，相关的问题可以向劳动保障维权服务站进行法律咨询与帮助。
端午节是不是法定节假日?放三天假啊? (二)
答端午节是法定节假日，通常情况下通过与相邻双休日结合形成三天假期。法定节假日：端午节已被明确规定为国家法定节假日之一。根据相关法律及政策文件，端午节单日放假。假期调整：为了民众能有更充足的休息时间来庆祝这一传统节日，人力资源和社会保障部会根据实际情况对假期进行调整，通常将端午节与相邻的双休日结合，从而形成为期三天的假日。具体安排：虽然基础规定是单日放假，但在实际执行中，如2020年的安排就显示端午节有三天的假期。这样的调整旨在让民众可以更好地享受节日氛围。
端午节法定3天还是1天 (三)
答端午节法定是1天。
端午一般会放假三天。而其法定节假日只有端午节当天，但如果与休息日连在一起的，就可以和休息日一起放假。如果单位安排劳动者加班的，则必须要规定足额支付给劳动者加班报酬。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定，端午节，放假1天（农历端午当日），但是《全国年节及纪念日放假办法》中也允许周末上移下错，与法定节假日形成连休；并且全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。所以2023年端午节除了自身的法定节假日1天外，还将之后的周末上移，从而形成3天的假期，并且在之后的星期日需要补班。
2023年部分节假日安排介绍：
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
3、清明节：4月5日放假，共1天。
4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
内容参考：
端午节放三天有没有工资 (四)
答端午节放三天，劳动者即使不上班，也有权获得基本工资。
端午节当天：
作为法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。因此，端午节当天，即使劳动者不上班，也有权获得基本工资。
其余两天：
若端午节放假的其余两天为调休日或周末，根据劳动法的原则，劳动者在未提供劳动的情况下，这通常被视为正常休息日。然而，在调休或周末休息期间，劳动者虽然未进行实际工作，但仍然享有基本工资的待遇。这意味着，即使这两天劳动者不上班，也不会影响其基本工资的发放。
综上所述，端午节放三天假期间，劳动者即使不上班，也有权获得基本工资。这是劳动法对劳动者合法权益的保障，也是用人单位应尽的法定义务。因此，劳动者在享受假期的同时，可以安心地知道自己的基本工资不会因此受到影响。
端午节法定3天还是1天端午节国家法定休几天 (五)
答端午节国家法定休几天
端午节放假三天，如果在法定节假日这天加班，就需要支付三倍工资。端午节法定节假日是几天呢？根据端午节放假通知，2024年端午节放假时间为6月8日至10日，其中只有6月10日端午节这天是法定节假日，加班是三倍工资。端午节法定3天还是1天？端午节法定假日是1天。全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
端午节吃粽子注意事项
1. 忌未熟先吃。包粽子时不要太大，以便能够煮熟。粽子需要在小火上慢慢煮才能熟透。未熟的粽子味道不佳，且难以消化，对胃有负担。
2. 忌保存太久。自制的粽子未经过真空处理，保质期短暂。最好及时食用，或存储在冰箱中，但最多保存3-4天，吃时也要再次加热。保存粽子的地方要清洁卫生，放在阴凉通风的地方。
3. 忌大量进食。每年都有因吃粽子太快或太多导致消化不良甚至窒息的报道，尤其是老人和小孩。粽子由糯米制成，糯米不易消化，患有或曾患肠胃病的人不宜多吃。小朋友和老人的消化功能较差，吃粽时要有节制，并尽量趁热吃。
4. 空腹不宜吃粽子。如空腹吃粽子，糯米会在胃里停留很长时间，刺激胃酸分泌，可能导致慢性胃炎、食道炎的患者病情复发。
5. 不吃过冷过硬的粽子。有些人喜欢将粽子放冰箱冰一段时间再吃，这样的粽子又硬又冷，对有胃病的人来说不利，最好取出后充分加热变软再吃。
看完本文，相信你已经对端午节放假三天有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试协律网推荐的方法去处理。
