职工丧葬费抚恤金最新规定

职工丧葬费抚恤金最新规定

### 职工丧葬费抚恤金最新规定全面解读

随着社会经济的发展和对职工权益保障的不断加强，我国针对职工丧葬费及抚恤金的相关规定也进行了适时调整。以下将围绕

职工丧葬费

与

抚恤金最新规定

两大核心内容进行详细解读广大职工及其家属更好地理解和运用相关政策，保障自身权益。####

职工丧葬费最新规定

职工丧葬费，作为对职工去世后家庭的基本经济支持，其计算标准和发放方式备受关注。根据最新规定，

丧葬补助金的计算基数

全国统一为上年度本省（自治区、直辖市）城镇居民月人均可支配收入的2倍。这一标准充分考虑了地区经济差异，确保补助金额能贴合当地实际生活水平。例如，在上海、北京等高收入地区，丧葬补助金的标准相对较高，而在甘肃、黑龙江等低收入地区，则相应较低。此外，部分经济较发达的地区，如贵州，对机关事业单位退休人员中的离休干部，还按3倍基数发放丧葬补助金，体现了对特殊贡献人员的尊重。除了基数调整外，新规定还引入了

与缴费年限挂钩的动态机制

。对于在职人员，缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；满5年不满10年的，发放6个月；满10年不超过15年的，发放9个月；缴费年限15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，但最高不超过24个月。这一机制鼓励职工长期稳定参保，体现了“多缴多得”的原则。同时，对于退休人员，每领取1年基本养老金，丧葬补助金的发放月数将减少1个月，但最低不低于9个月，这既考虑了退休人员的养老金领取情况，也确保了补助的合理性。####

抚恤金最新规定

抚恤金是对职工去世后其直系亲属的经济补助，其计算方式和发放标准同样重要。新规定中，

在职人员抚恤金的计算

仍年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数，计算方式与丧葬补助金类似。而对于退休人员，抚恤金的计算则更为复杂，它涉及到计发基数和个人基本养老金的多个因素。例如，在贵州省，机关退休人员抚恤金的计算方式为计发基数加上本人基本养老金的40%，而事业单位退休人员的抚恤金则为本人基本养老金的20%。值得注意的是，新规定还特别强调了

禁止重复申领

的原则。即禁止跨养老、工伤、失业三类保险重复申领抚恤金，确保了资源的合理利用和公平性。同时，对于服刑期间死亡或触犯刑律的人员，也禁止申领抚恤金（个人账户余额除外），这体现了政策的严肃性和对违法行为的惩戒。此外，新规定还简化了申请流程，提高了办事效率。家属在申请丧葬费和抚恤金时，只需提供必要的文件，如死亡证明、身份证明（逝者与申请人）、亲属关系证明和银行卡等，即可在规定时限内完成申请。申请渠道也多样化，既可以选择线下提交至原单位或社保机构，也可以选择部分城市开通的线上预审服务，极大地方便了群众。#### 结语综上所述，职工丧葬费抚恤金的最新规定在保障职工及其家属权益方面迈出了坚实的一步。通过调整计算基数、引入缴费年限挂钩机制、明确禁止重复申领原则以及简化申请流程等措施，新规定不仅提高了补助金额的合理性和公平性，也增强了政策的可操作性和便利性。希望广大职工及其家属能够充分了解并合理运用这些政策规定，为自己和家庭的未来提供更多保障。

社保退休职工死亡丧葬费和抚恤金发放标准 (一)

答社保退休职工死亡后，丧葬费和抚恤金的发放标准如下：

一、抚恤金发放标准

基数确定：抚恤金以死者生前最后一个月的基本工资（或退休费）为基数进行计算。发放月数：

病故：发放20个月的抚恤金。

因公死亡：发放40个月的抚恤金。

烈士：发放80个月的抚恤金。

二、丧葬费发放标准

基数确定：丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数进行计算。发放倍数：

正常死亡：发放6倍的丧葬费。

因公死亡和离休人员：发放10倍的丧葬费。

三、需提交的材料

《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》：一式三份，需填写完整并加盖单位公章。户口注销证明复印件：提供死者户口注销证明的复印件，并携带原件以供验证。死者火化证明复印件：提供死者火化证明的复印件，并携带原件以供验证。离退休人员离退休费发放表复印件：提供离退休人员离退休费发放表的复印件，并携带原件以供验证。

即为社保退休职工死亡后丧葬费和抚恤金的发放标准及需提交的材料。请注意，具体标准可能因地区和政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。

人力资源和社会保障部民政部财政部lt关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 (二)

答人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知，主要内容如下：

一次性抚恤金发放标准：

事业单位工作人员和离退休人员死亡后，其遗属可获得一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。这一规定确保了遗属在经济上得到一定的补偿和保障。

丧葬费发放：

社保部门还需向其遗属发放丧葬费。丧葬费的金额一般根据当地规定执行，通常在几千元左右。这一费用旨在帮助遗属处理丧葬事宜，减轻经济负担。

工伤死亡情况：

如果事业单位工作人员因工伤死亡，其遗属除获得上述一次性抚恤金和丧葬费外，还将按照工伤保险的相关规定获得赔偿。工伤保险赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体金额和标准由工伤保险条例和相关政策规定。

政策依据：

上述规定依据的是人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合发布的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）。该通知明确了事业单位工作人员和离退休人员死亡后一次性抚恤金和丧葬费的发放标准和程序，为遗属提供了经济上的保障。

综上所述，事业单位工作人员和离退休人员死亡后，其遗属可获得一定的一次性抚恤金和丧葬费，以减轻经济负担。同时，对于工伤死亡的情况，还将按照工伤保险的相关规定获得赔偿。

郑州市退休工人死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱 (三)

答一、退休老人去世后丧葬费是多少钱

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

(一) 丧葬补助费标准:丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;

(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);

(三)供养直系亲属提供以下材料:

(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;

(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;

(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;

(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);

(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;

(六)供养父母应提供配偶收入证明;

(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

综上所述，可以知道的是公司员工在退休后按照规定领取相应的养老金，当然这也有一定的领取年限的，所以在员工死亡以后会对其发放一定的丧葬费，主要是对没有领取到的养老金的补偿，一般的补助标准是按照养老及你的十个月数额一次性发放。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准 (四)

答北京退休职工病亡抚恤金和丧葬费标准如下：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元。因工（公）5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人的每人月150元。

丧葬费领取所需材料：

1、死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）；

2、企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系）；

3、火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明，四是领取人的身份证正反面复印件；

综上所述，丧葬补助金和抚恤金都跟上年度本省城镇居民月人均可支配收入挂钩，由于这项数据每年都会变化，大多数情况下是上涨，所以，丧葬补助金和抚恤金也是按年更新。

【法律依据】：

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。协律网希望职工丧葬费抚恤金最新规定，能给你带来一些启示。