今年的五一劳动节放假几天？ (一)

今年的五一劳动节放假几天？

贡献者回答五一劳动节放假时间为5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

今年的五一劳动节放假几天 五一劳动节放假时间为5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

《中华人民共和国劳动法》中对于五一加班的规定：

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便，按每月21天计算)。

劳动者在五一期间是可以享受休息的权利的，但涉及到因生产经营的需要而加班工资的，是需要按照上述规定的标准来计算加班工资的，一般情况下可以按照五月一日当天享受三倍工资待遇，而其它时间享受两倍工资待遇来进行认定。

国务院办公厅规定2024年假期有多少天？你知道吗？ (二)

贡献者回答2024年国务院办公厅规定的假期共有11天法定节假日，通过调休实际休假天数可达32天（法定节假日与周末连休），全年总假期（含法定节假日、双休日、年休假）可达约121天（具体天数因个人年休假天数不同而有所差异）。

一、法定节假日及调休

根据中国政府网消息，2024年法定节假日及调休安排如下：

元旦：1月1日放假，与周末连休。虽然元旦本身只有1天假期，但通过与周末连休，可以形成一个小长假。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。这是全年最长的假期，也是中国人最重要的传统节日。此外，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息，使得春节假期的实际休息时间更长。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。这是祭祀祖先、缅怀先人的传统节日。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。这是庆祝劳动者节日的重要时刻。端午节：6月10日放假，与周末连休。端午节是纪念屈原的传统节日，有吃粽子、赛龙舟等习俗。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。中秋节是团圆和赏月的节日，家人会聚在一起共度佳节。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。国庆节是庆祝国家成立的节日，也是全年最长的假期之一。

通过调休，2024年法定节假日与周末连休的天数共32天。

二、双休日

2024年双休日共有105天，占比全年28.69%。然而，由于行业不同的原因，双休制企业较少，国内大部分私企都是单休。因此，对于单休员工来说，2024年将有52天假期（即每周休息一天）。

三、年休假

年休假天数根据职工累计工作年限确定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

因此，年休假天数因个人工作年限不同而有所差异。如果将年休假计入全年总假期，那么全年总假期天数将增加5天（按最低标准计算）至15天（按最高标准计算）。

四、全年总假期

综合考虑法定节假日、双休日和年休假，2024年全年总假期可达约121天（具体天数因个人年休假天数不同而有所差异）。这一比例占全年天数的33.06%，即每工作三天就能休息一天。

综上所述，2024年国务院办公厅规定的假期天数虽然只有11天法定节假日，但通过调休和双休日以及年休假的补充，全年总假期天数可达约121天。这一安排既体现了国家对劳动者休息权的保障，也为企业合理安排工作和休息提供了依据。

五一节假期2024法定假日几天 (三)

贡献者回答2024年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。

国际劳动节又称五一国际劳动节国际示威游行日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。根据国家规定2024年劳动节放假日期安排如下：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

1886年5月1日，为了争取实行八小时工作制，20多万芝加哥工人举行了大罢工，经过艰苦卓绝的流血斗争，工人们最终取得了胜利。为了纪念这次伟大的工人运动，第二国际于1889年7月宣布，将每年的五月一日定为国际劳动节。从此以后，每年的5月1日，世界各地的劳动人民都会举行集会、游行，来庆祝胜利。

2024年放假安排

1、元旦：1月1日放假，与周末连休。

2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5、端午节：6月10日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

内容参考：

2024年法定节假日安排 (四)

贡献者回答2024年法定节假日安排如下：

元旦节：

放假时间：2024年1月1日（星期一）至2024年1月3日（星期三）。

安排说明：1月1日放假，与周末连休，不补班，共放假3天。

春节：

放假时间：2024年2月10日（星期六）至2024年2月17日（星期六）。

安排说明：2月10日至17日放假调休。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）补班，共放假8天。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

清明节：

放假时间：2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）。

安排说明：4月4日至6日放假调休。4月7日（星期日）补班，共放假3天。

劳动节：

放假时间：2024年5月1日（星期三）至2024年5月5日（星期日）。

安排说明：5月1日至5日放假调休。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）补班，共放假5天。

端午节：

放假时间：2024年6月10日（星期一）至2024年6月12日（星期三）。

安排说明：6月10日放假，与周末连休，不补班，共放假3天。

中秋节：

放假时间：2024年9月15日（星期日）至2024年9月17日（星期二）。

安排说明：9月15日至17日放假调休。9月14日（星期六）补班，共放假3天。

国庆节：

放假时间：2024年10月1日（星期二）至2024年10月7日（星期一）。

安排说明：10月1日至7日放假调休。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）补班，共放假7天。

即为2024年法定节假日的具体安排，请广大民众根据放假时间提前做好出行和休假计划。

2025年从几号到几号放假？ (五)

贡献者回答2025年元旦：1月1日（周三，元旦当日）放假一天。

2025年春节：1月28日（除夕）至2月3日（初六）放假七天，1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。

2025年清明节：4月4日（周五，清明节当日）至6日（周日）放假三天，与周末连休。

2025年五一劳动节：5月1日（周四，劳动节当日）至5日（周一）放假五天，4月27日（周日）和5月10日（周六）上班。

2025年端午节：5月31日（周六，端午节当日）至6月2日（周一）放假三天，与周末连休。

2025年中秋节、国庆节：10月1日（周三，国庆节当日）至8日（周三）放假八天，9月28日（周日）和10月11日（周六）上班。

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