职务侵占罪告诉处理自诉还是公诉 (一)

职务侵占罪告诉处理自诉还是公诉

贡献者回答职务侵占罪的诉讼方式既可为公民个人自行向人民法院提起的自诉案件，亦可以由国家公权力机构代表社会公共利益对犯罪嫌疑人提起的公诉。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：公司、企业等法人实体或者其他组织的工作人员，利用其职务之便，通过非法手段，将本应属于单位所有的财产据为己有，这样的行为构成了职务侵占罪。在量刑方面，针对不同的涉案金额，职务侵占罪可被划分为三档严重程度，并根据涉案数额的大小决定刑期的长短。实践操作中，倘若受害者自感合法权益遭受侵害，他们有权自行向有管辖权的人民法院提起刑事自诉，以追究违法犯罪嫌疑人的法律责任。

同时，当公安机关或检察机关在发现职务侵占行为时，他们也有权依照法定程序，对犯罪嫌疑人提起公诉，追究其相应的刑事责任。因此，职务侵占罪的诉讼方式既可以由受害者自诉，也可以由公诉机关代表国家公权力进行公诉。

职务侵占案件属于自诉吗 (二)

贡献者回答根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。对于职务侵占罪，公安机关需要进行立案侦查，收集足够的证据，然后由检察院提起公诉，最后由人民法院进行审判。 一、职务侵占案件属于自诉吗

刑事案件分为自诉案件和公诉案件，公诉案件是由人民检察院提起公诉，人民法院法院审判的案件，自诉案件是由自诉人起诉，人民法院审判的案件。根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。对于职务侵占罪，公安机关需要进行立案侦查，收集足够的证据，然后由检察院提起公诉，最后由人民法院进行审判。

二、职务侵占所需证据有哪些

企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。

3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。

根据有关规定，如果公司制员工仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》()第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此，职务侵占罪的数额较大指的是6万元。数额巨大指的是100万元。

职务侵占罪是否为自诉案件？ (三)

贡献者回答职务侵占罪并非自诉案范畴，而是典型公诉案件，既属刑事范畴亦受法律规范约束。

刑事案究其类型，可分自诉与公诉两大类，公诉案件由检方代表国安提出公诉，再交由法院审理；

自诉案件则由当事人自行申诉，等待法院裁决。

【法律依据】

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条

自诉案件包括下列案件：

（一）告诉才处理的案件；

（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；

（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

职务侵占是自诉案件还是刑事案件 (四)

贡献者回答1、职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件；

2、根据法律规定，刑事案件包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件、申诉案件等；

3、一般都有国家刑事司法机关主动介入，受害人或者群众报案、举报。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。

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