2021年三倍工资的法定节假日有哪些 (一)
答2021年，享有三倍工资待遇的法定节假日包括：
- 春节：2021年2月12日（正月初一）、2月13日（正月初二）、2月14日（正月初三）三天为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 元旦：2021年1月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 五一劳动节：2021年5月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 清明节：2021年4月4日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 端午节：2021年6月12日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 中秋节：2021年9月21日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
- 国庆节：2021年10月1日为法定节假日，加班可获得三倍工资。
请注意，具体加班工资的计算和支付标准应遵循《中华人民共和国劳动法》和相关政策规定。
2021法定节假日三倍工资是哪几天 (二)
答2021年法定节假日三倍工资的天数共有3天，分别是：
元旦节中的1月1日：这一天是全体公民放假的节日，如果员工在这一天工作，将享受三倍工资。春节中的法定假期日：虽然春节法定假期通常有3天，但并非整个春节假期都支付三倍工资，仅法定假期日工作才享受此待遇。具体哪几天需查阅当年政府公告。国庆节中的10月1日、2日、3日：这三天是国庆节的法定假期，员工若在此期间工作，将按三倍工资计算。
注意：虽然春节和国庆节法定假期天数多于3天，但三倍工资的支付仅针对法定假期内的具体日期，其他调休或补班日期通常不享受此待遇。为获取最准确的信息，建议查阅政府官方公告或咨询相关部门。
2021年法定三倍工资节假日 (三)
答1. 元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。在此期间，若用人单位安排员工工作，应支付员工三倍工资。
2. 春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。若在这两天以及春节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。
3. 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。若在此期间安排员工工作，应支付三倍工资。
4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。在这两天以及劳动节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。
5. 端午节：6月12日至14日放假，共3天。若在此期间安排员工工作，应支付三倍工资。
6. 中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。若在这天以及中秋节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。
7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。在这两天以及国庆节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，若用人单位在法定节假日安排员工工作，应支付不低于员工正常工作时间工资三倍的工资报酬。
2021年三倍工资是哪几天 (四)
答法律分析：2021年1月1日、2月12日、2月13日、2月14日、4月4日、5月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日，共11天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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