2013年深圳最低工资标准

标题：2013年深圳最低工资标准

介绍：

最低工资标准是保障劳动者基本生活的重要制度，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。深圳市作为中国改革开放的前沿阵地，其最低工资标准的调整一直备受关注。本文将详细介绍2013年深圳最低工资标准的相关情况。

一、2013年深圳最低工资标准的调整背景

随着经济社会的不断发展，深圳市的物价水平、消费水平以及劳动力成本都在不断上升。为了更好地保障劳动者的基本生活，深圳市政府适时对最低工资标准进行了调整。2013年，经过深圳市政府五届七十七次常务会议审定，决定对全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者的最低工资标准进行上调。

根据深圳市政府的决定，2013年深圳最低工资标准调整如下：

1. 全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月。这一标准相比之前的标准有了明显的提高，旨在更好地保障全日制就业劳动者的基本生活需求。

2. 非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为14.5元/小时。这一标准的调整也充分考虑了非全日制就业劳动者的实际情况，旨在保障他们的合法权益。

此次调整自2013年3月1日起正式实施，标志着深圳市在保障劳动者基本生活方面迈出了坚实的一步。

2013年深圳最低工资标准的调整对经济社会发展产生了深远的影响：

1. 提高了劳动者的收入水平。最低工资标准的提高直接增加了劳动者的收入，改善了他们的生活条件。

2. 促进了企业的稳定发展。合理的最低工资标准有助于保障劳动者的合法权益，提高他们的生产积极性和工作热情，从而推动企业的稳定发展。

3. 增强了社会的稳定性。最低工资标准的调整有助于缩小贫富差距，减少社会矛盾，增强社会的稳定性。

在了解和应用2013年深圳最低工资标准时，需要注意以下几点：

1. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2. 用人单位应严格遵守最低工资标准的规定，确保劳动者的合法权益得到充分保障。

3. 劳动者在求职和工作中应了解自己的权益和义务，对于用人单位违反最低工资标准规定的行为，可以向相关部门投诉举报。

总之，2013年深圳最低工资标准的调整是深圳市政府为保障劳动者基本生活、促进经济社会发展而采取的重要措施。我们应充分了解并正确应用这一标准，共同维护劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。

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