国家公职人员这一概念，在公众心中往往与稳定、体面、肩负社会责任等词汇紧密相连。那么，在探讨国家公职人员的范畴时，事业编制人员是否包含在内呢？这是一个值得深入探讨的问题。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关等的工作人员，而事业编制人员则主要分布在教育、医疗、科研等领域，从事社会公益性工作。他们之间的联系与区别，正是我们接下来要探讨的内容。

国家公职人员包括事业编吗 (一)

国家公职人员包括事业编吗

优质回答事业编制不算是国家公职人员。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

公职人员主要是指：

（一）国家工作人员，是指在国家机关、国有企业、国家事业机构中工作的人员以及其他各种依法从事公务的人员；

（二）集体经济组织工作人员；

（三）其他经手、管理公共财产的人员。

事业编制和公务员区别：

一、编制不同

公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。

但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等。两个体系是不同的。

二、经费来源不同

公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的，有高有低，比如医院和学校，或者其他国家的事业单位，都拥有自己的收支体系。

三、晋升空间不同

相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。

而事业编制进本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升上去，那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。

四、工作方式不同

公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，比如公检法，都是在处理与法律相关的事务，谁违反了法律，谁需要接受制裁或者提起诉讼或解决纠纷等，需要到处跑来跑去，面对的都是各色各样的人。

但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生，面对的都是病人，大学老师面对的一般是学生，需要的专业性，技能性高于公务员。

法律依据： 《公务员法》第二条第一款本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

国有企业的员工算国家公职人员吗 (二)

优质回答公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。公职可以通俗理解为公共职务，国企中的普通员工不算公职人员。

普通国企职工

属于国有企业的编制，也就是合同制员工，受到劳务合同的约定。而且普通国有企业员工拥有的编制，跟公务员，事业单位人员拥有的编制也是不一样的，这个是企业自收自支的编制。如果工作的企业出现了问题，比如破产了，那么就有可能下岗了，一下子就失去岗位编制了，这样的情况下，很多下岗职工也都是自己想办法再就业了。因此，普通国企职工，就不属于公职人员了。

公职人员

一般意义上的公职人员，应该还是指享受财政拨款支持的事业单位员工，公务员等等，这些人员拥有编制，可以说是铁饭碗的编制，编制基本上是能够跟一辈子的。从整体上来说，事业单位员工和公务员等人员，工资由财政拨付，整体待遇较好，而且工资福利待遇等也能够随着经济增长，财政收入增长而逐渐增长，整体上旱涝保收，而且基本上单位会持续存在，只要你认真工作，好好干，那么基本上就能够干一辈子。

补充资料

因为本身国有企业单位的这个用工形式，它也是分为多种多样化，其中最典型的就是在编人员和非在编人员，那么这个非在编人员，又分为劳务外包性质和劳务派遣性质，还有一种叫临时聘用性质，跟这个公职人员的编外人员有类似之处，但是编内人员他们二者之间还是有很大的差距。

所以作为一个国有企业单位在编人员。甚至来讲，你大学本科毕业之后或者硕士研究生毕业之后，立马就可以成为一个国企的在编人员，但是如果成为公职人员，必须要经过严格的考试以后，最终才能够达到自己想要的结果，所以二者之间还是有本质区别的，国有企业单位人员也不能够称之为公职人员。

公职人员指哪些，国有企业的员工算公职人员吗 (三)

优质回答国有企业的员工算公职人员。

公职人员，是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

这个概念的关键在于公职二字。社会普遍认知的公职主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。

1993年国务院的条例叫做《国家公务员暂行条例》，这次这部法把国家两个字拿掉了。原来的国家公务员是以行政机关有行政职位的人员为主要对象的。

也就是以工勤人员以外的行政任职人员为对象，或者说它主要是一个行政机关工作人员法。这个范围就不一样了，这部法律可以叫做地方公职人员法。

是指在国家的官员制度的管理上发生了很大变化。93年搞条例的时候，基本的指导思想是干部管理的分类，或者说对公职人员实行分类管理，并且严格区分企事业单位与国家机关这样一个前提。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。协律网关于什么叫公职人员介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。