佛山一员工请假被拒在工厂自杀身亡，事情具体是怎么回事？ (一)

佛山一员工请假被拒在工厂自杀身亡，事情具体是怎么回事？

优质回答佛山一员工因为工作压力太大，导致身体不舒服，而向部门主管请假休息，但是却遭到了拒绝。而且工厂的部门领导还威胁该员工说如果要请假就必须要去办离职，这让该男子非常的伤心和无奈，他一气之下就选择在工厂内自杀了。

据说这名员工在自杀之前还留了一张遗书，书上说：“因为工作压力大，导致自己身体非常的不适，不仅呼吸不畅，而且内分泌也是严重失调，所以想要请假去看病休息”。不过在自己却向领导请假的时候，领导不仅没有批准自己的假，而且还威胁自己说如果要请假的话就要离职。这名员工非常的气愤，他在这个工厂已经工作了6年，而且因为今年疫情的原因，很多地方工作都非常的不好找，如果自己离职的话，要去哪里找工作？在承受不了这样的身体和精神上的折磨下，他选择了自杀。

而且据这名员工的家属说，自己家人工作的环境是非常差的，而且每个月的休息时间也非常的少，只有两天。长期的高强度工作，导致身体出现了状况，但是作为厂里的领导不仅对员工的身体状况毫不在乎，而且还逼迫员工离职。员工的家属认为，如果不是因为工厂太过刻薄的行为，也不会导致自己的家人自杀。

现在人的生活压力本来就非常的大，再加上一些外界的刺激，很容易就让那些承受压力小的人走上不归路。该员工也是因为自己的家庭生活压力太大，又加上工厂这样的刻薄做法，扛不住压力而选择轻生。不过工厂却是有另外一种说辞，工厂称他们给这名员工批了几天的假，但是这名员工却说自己需要半个月的假，工厂就说需要向上级再申请，而且需要这名员工出具医生开的证明，但是因为这名员工没有证明，和部门领导纠缠，才会有一些不恰当的言辞，最终酿成了不可挽回的后果。

员工请假被拒自杀,工厂要承担责任吗? (二)

优质回答员工请假被拒自杀，工厂可能需要承担一定责任，但具体要根据情况来判断。以下是几个关键点：

因果关系的判断：自杀行为通常难以直接归咎于外部因素，但如果工厂在拒绝员工请假时处理不当，对员工产生了不当压力，可能会被认为与自杀行为存在某种间接的因果关系。

工厂的处理方式：工厂在拒绝员工请假时，如果未遵循正当程序和合理标准，或者处理方式简单粗暴，可能会被认为对员工造成了精神压力，从而需要承担一定责任。

员工请假的原因：如果员工请假是因为面临紧急或重大的个人问题，而工厂未能给予足够的理解和支持，这也可能被视为对员工的忽视，进而可能需要承担责任。

工厂的日常管理：如果工厂在日常管理中忽视了员工的心理健康和福利，也可能增加其在法律上的责任。

法律差异：每个国家和地区的法律规定可能有所不同，对于类似事件的判断和处理也可能存在差异。因此，在具体案件中，需要依据当地的法律法规和相关证据来进行综合评估。

综上所述，员工请假被拒后自杀，工厂是否要承担责任需要根据具体情况，包括工厂的处理方式、员工请假的原因、工厂的日常管理以及当地的法律规定等多个因素来综合判断。

员工请假被拒在工厂自杀身亡，为啥员工请假这样子难？ (三)

优质回答我们都知道人是需要休息的，因为人是由肉身做成并不是钢铁做成，哪怕就算是机器在长时间的运转之下也会产生疲劳期，这个时候为了维护机器的性能，就需要进行停机进行相关的维修检测，否则强行运转必然会对机器造成重大损害，而人也是同样如此，可是有许多的企业，对于员工请假似乎格外的不理解，总会制造的各种障碍，近日，广东佛山，一男子在工厂自杀身亡，引发人们的热议，而他之所以自杀的原因，就是公司没有批准他的请假。

一、请假被拒，男子工厂内自杀根据相关媒体的报道，广东佛山发生了一个男子自杀身亡的事情，该男子在工厂里面做机修的工作，工作环境非常不好，一个月也只有两天的休息时间，然后他感觉身体不适想要请假休养半个月，可是请假的时候工厂却直接让他离职，然后他就在工厂自杀身亡了。此前留下纸条：工作压力好大，身体不舒服，请假休息，公司要办离职……2020非常特别的一年，失业的如何生存。工厂负责人称，男子请假时没医院证明，目前家属不同意救济方案。当地劳动部门和警方已经介入调查。

二、五花八门的原因拒绝员工请假许多人在职工都有请过假，请假的过程对于许多人来说不亚于过五关斩六将，等到将全部的手续签下来之后，整个身心感觉到特别的疲惫，特别是因为一些紧急的事情请假的时候，心中更是极度的恼火，可是表面上却又不得不配上一副笑脸，企业为什么会拒绝员工请假呢？

1、为了创造更多的经济利益

很多企业、公司都是由私人老板创立，他们创立公司、企业是为了获取更多的经济利益，为了经济利益的压榨员工，让员工在更多的时间之内为他们创造出更多的财富，为了这一点，有的企业对于员工上厕所都会规定时间，所以对于员工长时间的请假（在一些老板看来，只要请假超过半天就属于长时间）是绝对无法容忍的，因为他们请假的时间就是在浪费着自己的金钱。

2、为了体现所谓的企业文化

许多公司、企业并不是由老板亲自进行管理，于是为了迎合老板的喜好都会建立了自己的企业文化，可是这些企业文化往往只是要求员工要有狼精神，对于市场要敢拼敢打、敢于前进、要能创造最好、体现最佳，要求员工每天都反思自己，是不是为企业创造了财富，自己能否对得上企业所发给的每一份工资。总是不停的强调员工要有奉献精神，可是再有奉献精神，员工也是需要养家糊口，也需要为家人还车贷房贷。

可是这种企业文化往往都是体现其员工为企业做了什么，没有体现出企业为员工做了什么？企业是给员工付了工资，只要求员工对得起这份工资，没有要求这份工资是否对得起员工？当员工给企业谈工资的时候，企业往往会给员工谈理想，当员工给企业谈要求的时候，企业往往又给员工谈奉献，始终又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，恨不得员工最好连工资都不要，一天24小时都在公司和企业。当企业遇到困难的时候，要求员工站在企业一条线上，当员工遇到困难的时候，还要求员工站在企业一条线上，为啥企业不能站在员工的线上呢？只能说这种企业长不了。

员工请假被拒在工厂自杀身亡，是员工激进还是工厂无良？ (四)

优质回答这是佛山一位员工请假被拒，然后在工厂自杀的事情，看完整个事件之后，感觉各有各的难处，工厂有工厂的考虑，而员工不能说多激进，至少有欠考虑了。下面以整个事件来说说这件事。

一、该员工岗位是机修，一般工厂配备少，多半是一两个，甚至只有一个。有很多人说请假影响不大，但是得看什么岗位的，佛山这位小伙所在的岗位是机修，一般没有进过工厂的人对这个岗位可能不是很了解，但是进过厂的人，就能够知道，其实很多工厂或许就这么一个机修，如果这个机修请假，刚好设备就坏了，那么全厂得被迫停工，并且没修好前都开不了工。

二、这位员工请假休息20多天，理由是身体不舒服。在事件里面有说，这位员工请假要请二十多天，理由是身体不舒服，每个月才休息两天。而工厂的负责人表示可以批5-6天，再多了需要上级去批准，并且，就是身体不舒服，问要医院证明，员工也拿不出来。一般进过厂，接触过机修这样的岗位的人就该知道，如果真正不舒服，医院证明肯定是可以拿出来的，然而拿不出医院证明又请20多天的假，这可不大像身体不舒服，反倒像骑驴找马了。

三、死者留言称请假不批建议离职，此前有可能有过争执。有部分网友说工厂上班是单调无聊的，压力比较大，可能是真的没跟机修接触过，作为机修，在工作的时候会遇上各种各样的问题，并且机器不可能每时每刻都坏，不然工厂也开不下去了，这个工作岗位是越闲越好，可没有所谓的单调无聊（如果说机器不坏在那闲聊也算无聊的话，当我没说）。工厂后面有建议离职，有可能是此前已经有过争执，员工已经留不住了，又突然请二十多天假，请假截止日又是9月15日这样的普遍发薪日，怕拿了工资自离才这么决定的。

总的来说，这个事件而言，我看到的并不是工厂有多无良，而是双方没有沟通好，自杀的原因里面，员工自己及其家庭的问题或许更大。

员工因为请假被拒绝而选择自杀，生命就那么的不堪一击吗？ (五)

优质回答在每一天都会有新生命来临的同时，也会有一个另一个生命在消失。生命有时候可以强大到抵挡一切，有时候却又像一张白纸，看似毫无痕实则一捅就破。近日，关于一个员工因为请假被拒而自杀的新闻传入耳朵，不禁感慨生命真的很脆弱!

公司拒绝请假，无奈之下选择了自杀那位自杀的男子在工厂里上班，是一个搞机修的工人。工厂的工作都是非常累的，而且一年到头都没有几天休息日，工人的压力也很大。这个男子向工厂提出了二十几天的假期声称回家调养身子，然而却遭到工厂拒绝，要么就回家休息5~6天，要么就直接走人，如果要请长假是需要向上面申请的。

男子感到非常的无奈，可是有真的非常累，在他自杀前留下的字条中，我们可以看出来他已经非常累，无论是身体还是心灵上，已经在公司工作长达6年，觉得自己已经与这个社会脱离了，整天睡不好、无法好好工作，每天都是绝望的度过，像是在熬日子，度日如年。

最后的他选择了去自杀，他放下了一切，成功逃离了这个世界。

自杀不是摆脱，真正的摆脱是好好活着我始终坚信只要活着，一切事情都是可以战胜的，可是当你死了就是死了，再也没有重来。活着才会有希望，可是死了就真的什么都没有了啊！活在这个世界上，没有人是不辛苦的，但是那也是我们活着的意义。

那里有值得的事情值得我们去做，有喜欢的人值得我们去爱，有很多很多美好的事情即将发生，我们还有很多没有完成的事情等着我们去完成，所以我们必须要好好活着。

生命是不堪一击的，可是我们要做的就是让自己更强大，去打败一切困难。我们唯一要做的就是勇敢地活下去，迎接生命中的美好与挑战！

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完佛山一员工请假被拒在工厂自杀身亡，事情具体是怎么回事？，协律网相信你明白很多要点。