在企业财务领域,职务侵占与挪用资金是两种性质截然不同的违法行为。简而言之,职务侵占是行为人利用职务上的便利,将公司财物非法占为己有,其主观目的是为了非法占有,犯罪对象包括资金及其他财物。而挪用资金则是行为人利用职务之便,非法将本单位资金挪作他用,如个人消费或投资等,其主观上通常打算在一段时间后归还,主要侵犯的是资金的占有权、使用权和收益权。明确二者的区别,对于企业加强内部风险管理具有重要意义。
- 1、职务侵占和挪用资金区别
- 2、挪用资金与职务侵占的区别
- 3、挪用资金罪和职务侵占罪的区别
- 4、挪用资金罪与职务侵占罪的主要区别
本文提供以下多个参考答案,希望解决了你的疑问:
职务侵占和挪用资金区别 (一)

答挪用资金罪和职务侵占的区别在于两者的主观目的不同,前者主观上是故意暂时使用资金,用后打算退还,而后者主观上则是故意占有财物,完全不打算退还。除了主观目的不同外,犯罪对象、犯罪的客体、客观方面和犯罪手段都不相同。
一、挪用资金罪和职务侵占的区别
挪用资金罪和职务侵占的区别如下:
1.主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。
2.犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。
3.犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。
4.客观方面,犯罪手段不同,挪用资金罪在客观方面表现为利职务上的便利,非法将本单位财产挪作他用。因其主观上准备归还,故一般不采取涂改帐目、冒名取款等秘密虚假手段,而职务侵占罪的手段由于职务不同、作案条件不同及行为人的个体差异呈现出多样化特点。
二、挪用资金和职务侵占罪如何量刑
犯有挪用资金罪的,处三年以下有期徒刑,拘役或者罚金。情节严重的,处三年十年以下有期徒刑。犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。
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【法律依据】:《中华人民共和国刑法》第一百八十五条【挪用资金罪】商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
挪用资金与职务侵占的区别 (二)
答挪用资金与职务侵占的区别
挪用资金和职务侵占都是公司中常见的违法行为,但它们之间存在明显的区别。本文将从定义、犯罪主体、犯罪对象和法律后果等方面对挪用资金与职务侵占进行探讨。
一、定义
挪用资金是指公司或企业的工作人员利用职务之便,擅自挪用公司或企业的资金用于个人用途的行为。这种行为通常是为了满足个人需求或利益,如购买房产、车辆或其他奢侈品等。
职务侵占则是指公司或企业的工作人员利用职务之便,非法占有公司或企业的财物或资金的行为。这种行为不仅涉及资金的使用,还包括其他公司资产,如原材料、库存商品等。职务侵占的目的通常是为了获取个人利益,如非法占有公司资产以增加个人财富。
二、犯罪主体
挪用资金和职务侵占的犯罪主体略有不同。一般来说,挪用资金的犯罪主体主要是公司或企业的工作人员,包括管理层、员工等;而职务侵占的犯罪主体则更加广泛,不仅包括公司或企业的工作人员,还包括其他与公司或企业有业务关系的人员,如供应商、客户等。
三、犯罪对象
挪用资金和职务侵占的犯罪对象也有所不同。挪用资金的犯罪对象主要是公司或企业的资金,这种资金通常是以现金形式存在的。而职务侵占的犯罪对象则更加广泛,包括公司或企业的各种资产,如原材料、库存商品、固定资产等,这些资产不仅具有经济价值,还可能涉及到公司的运营和生产。
综上所述:挪用资金和职务侵占都是严重的违法行为,会给公司和企业的运营带来负面影响。然而,它们在定义、犯罪主体、犯罪对象和法律后果等方面存在明显的区别。因此,在实际工作中,我们应该严格遵守相关法律法规,确保公司资金的安全使用和合法运营。 【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。
挪用资金罪和职务侵占罪的区别 (三)
答挪用资金罪和职务侵占罪是两种在财务领域常见的犯罪行为,它们在法律上有着不同的定义和处罚标准。了解两者的区别对于正确认定犯罪、保护企业财产权益具有重要意义。
一、挪用资金罪
挪用资金罪,主要是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大且超过三个月未归还,或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动的行为。这种行为侵犯了公司、企业或其他单位的资金使用权,扰乱了经济秩序。
挪用资金罪的关键在于“挪用”,即资金的使用权被暂时转移,但所有权并未改变。挪用者通常具有归还资金的意图,但由于各种原因未能及时归还。
二、职务侵占罪
职务侵占罪则是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,以非法占有为目的,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这种犯罪行为直接侵害了公司、企业或其他单位的财产所有权。
职务侵占罪的核心在于“侵占”,即行为人将单位财物据为己有,不再归还。这种行为通常伴随着非法占有的故意,即行为人从一开始就没有归还的打算。
三、两者的区别
挪用资金罪与职务侵占罪的主要区别在于行为人的主观意图和客观行为。挪用资金罪的行为人通常具有归还资金的意图,而职务侵占罪的行为人则具有非法占有的故意。此外,挪用资金罪侵犯的是资金的使用权,而职务侵占罪侵犯的是财产的所有权。
在司法实践中,认定这两种犯罪时需要结合行为人的具体行为、动机、后果等多方面因素进行综合考虑。对于公司、企业而言,建立健全内部监督机制、加强财务管理、提高员工法律意识等措施,有助于预防这两种犯罪的发生。
综上所述:
挪用资金罪与职务侵占罪虽然都是涉及财务领域的犯罪行为,但在主观意图、客观行为以及法律后果等方面存在明显区别。正确区分这两种犯罪对于维护企业财产权益、保障经济秩序具有重要意义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十二条规定:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条规定:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
挪用资金罪与职务侵占罪的主要区别 (四)
答关于挪用资金罪与职务侵占罪的区别,主要在三个方面。1、二者侵犯的客体与犯罪对象不同。2、二者在客观表现上不同。3、挪用资金罪与职务侵占罪中要求行为人具有的主观目的不一样。 一、挪用资金罪与职务侵占罪的主要区别是什么
1、侵犯的客体和犯罪对象不同
挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。
2、客观表现不同
挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的,并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的,才能构成。
3、主观目的不同
挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权,但不并不企图永久占有,而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而非暂时使用。
二、挪用资金罪与职务侵占罪的刑法规定
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十二条 【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年十年以下有期徒刑。
对于职务侵占罪与挪用资金罪虽然是不同的两个罪名,但是二者之间也有一些不可忽视的相同点。就包括,二者的犯罪主体都是公司、企业或其他单位的工作人员。而侵犯的均属于公司、企业或其他单位的财产所有权。当然,在客观方面,职务侵占罪与挪用资金罪也都表现为利用职务上的便利。
了解了上面的内容,相信你已经知道在面对职务侵占罪与挪用资金罪区别时,你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识,可以看看协律网的其他内容。