职务侵占罪能走民事吗
一、职务侵占罪的基本性质与法律规定
职务侵占罪，依据《刑法》第二百七十一条的规定，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的“数额较大”通常以6万元人民币为基准，但具体标准可能因地区而异。此罪行不仅侵犯了单位的财产权，更破坏了市场经济秩序，具有严重的社会危害性。一旦触犯，行为人将面临有期徒刑、拘役以及罚金等刑事制裁。
二、职务侵占罪应先走刑事程序
1. 刑事程序的必要性
对于职务侵占罪，一般应先走刑事程序，而非民事程序。这是因为职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关立案侦查，检察院提起公诉。其不仅侵犯了单位财产权，更破坏了社会经济秩序，需要通过刑事程序进行全面调查和追诉。在刑事程序中，司法机关能够对犯罪行为进行深入调查，确保法律的公正实施。
2. 附带民事诉讼的可能性
虽然职务侵占罪主要应通过刑事程序解决，但在刑事程序中，被害人可通过附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。这种方式能够在追究行为人刑事责任的同时，保障被害人的合法权益。刑事案件审结后，被害人也可单独提起民事诉讼要求返还财物等。
三、民事途径的局限性
1. 民事程序难以对侵占人进行刑事制裁
如果直接通过民事途径解决职务侵占问题，虽然单位可以基于财产所有权要求侵占人返还财物，但民事程序难以对侵占人进行刑事制裁。这意味着，即使侵占人被判定需要返还财物，但其可能并未受到应有的刑事惩罚，无法起到震慑和预防犯罪的作用。
2. 涉及犯罪事实的认定需走刑事程序
此外，若涉及犯罪事实的认定、刑事处罚等问题，民事途径无法解决。在这些情况下，必须坚持走刑事程序，由公安机关立案侦查，以确保法律的正确实施和公正判决。如果当事人不打算追究刑事责任，仅要求侵占人返还被侵占财物、赔偿损失等，虽然能以民事纠纷起诉，但法院在审理时仍需考虑是否存在犯罪事实。
四、结语
综上所述，职务侵占罪一般应先通过刑事程序解决，以确保对犯罪行为的全面调查和追诉。在刑事程序中，被害人可通过附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。虽然民事途径在某些情况下也可以作为一种选择，但由于其局限性，往往难以达到刑事程序所能达到的效果。因此，在面对职务侵占问题时，我们应坚持先刑事后民事的处理顺序，以确保法律的公正实施和被害人的合法权益得到保障。
通过本文的探讨，我们不难发现，对于职务侵占罪这类具有严重社会危害性的犯罪行为，必须坚决通过刑事程序进行打击和制裁。同时，我们也应加强对相关法律法规的宣传和普及，提高公众的法律意识和维权意识，共同营造一个诚信守法、公平正义的社会环境。
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