刑法职务侵占罪的量刑标准 (一)
贡献者回答刑法职务侵占罪的量刑标准如下：
数额较大：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大：若职务侵占的数额巨大，将处五年有期徒刑，并可并处没收财产。
特殊情况： 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若实施上述职务侵占行为，将依照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，这些条款通常涉及贪污罪及其量刑标准。
法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。
职务侵占罪，门槛到底是3万还是6万？ (二)
贡献者回答职务侵占罪的构罪标准，“数额较大”的起点为6万元。具体解释如下：
司法解释规定：根据最高人民法院、最高人民检察院于2016年4月18日施行的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪的数额起点规定为“数额较大”的2倍，即6万元。这是法院在审判中应遵循的标准。
公安部立案标准：虽然公安部与检察院在2022年5月15日实施的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》中将职务侵占犯罪的立案标准定为“数额在3万元的，应予立案追诉”，但法院在审判中不能直接适用这一标准，除非最高人民法院没有对相关犯罪的定罪量刑标准作出规定。
实务操作：在实务中，法院会根据立案追诉标准的试行情况以及具体案件情况和本地实际来把握职务侵占罪的构罪标准，不能机械地照搬立案标准。
因此，按照目前的司法解释规定，职务侵占罪的构罪标准“数额较大”的起点为6万元。
河南省对职务侵占罪的量刑有标准吗 (三)
贡献者回答根据中华人民共和国刑法第二百七十一条之规定，犯职务侵占罪，数额较大的，应判处五年以下有期徒刑或拘役；而若数额特别巨大，则需判处五年有期徒刑，并且还可并处罚金，甚至没收个人全部财产。
同时，对于公司、企业及其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额达到较大标准的话，也会面临相同的刑事责任，即被判处五年以下有期徒刑或拘役；而若数额特别巨大，则需判处五年有期徒刑，并且还可并处罚金，甚至没收个人全部财产。
职务侵占罪量刑标准 (四)
贡献者回答职务侵占罪的量刑标准主要依据《刑法》第二百七十一条的规定，具体如下：
一般情形：
数额较大：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。这里的“数额较大”是量刑的一个重要标准，但具体数额标准需根据司法解释或相关法律规定确定。
数额巨大情形：
数额巨大：对于职务侵占数额巨大的情况，将处五年有期徒刑，并且可以并处没收财产。同样，“数额巨大”的具体标准也需参考相关司法解释或法律规定。
特殊主体情形：
国有单位人员：如果国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施了职务侵占行为，那么他们将不按照第二百七十一条定罪处罚，而是依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。这通常指的是贪污罪或受贿罪等相关罪名，其量刑标准与职务侵占罪有所不同。
总结：职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占的财物数额大小，以及犯罪主体的身份（是否为国有单位人员）来确定。在具体案件中，法院还会综合考虑犯罪情节、社会危害程度以及被告人的悔罪表现等因素，来做出最终的判决。
职务侵占罪立案标准是什么样的 (五)
贡献者回答职务侵占罪的立案标准主要依据涉案金额来确定，具体分为以下两点：
数额较大：
立案标准：六万元。即，当公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到或超过六万元时，公安机关应予以立案侦查。法律后果：根据《刑法》第二百七十一条的规定，对于数额较大的职务侵占行为，可处五年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大：
立案标准：一百万元。即，当涉案金额达到或超过一百万元时，视为数额巨大，将面临更为严厉的刑事处罚。法律后果：对于数额巨大的职务侵占行为，可处五年有期徒刑，并可并处没收财产。
重点说明：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。立案标准的设定旨在保护单位的合法权益，打击利用职务便利进行的非法占有行为。在实际案件中，除了涉案金额外，还会综合考虑其他因素，如犯罪手段、犯罪动机、社会危害程度等，以确定具体的量刑标准。
看完本文，相信你已经对侵占罪与职务侵占罪有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试协律网推荐的方法去处理。
